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Con el fin de no confundir a los candidatos acerca de lo que constituyen ofertas genuinas de empleo, está totalmente prohibida la publicación en RHManager.com de anuncios para reclutar personas para sistemas multinivel, sistemas que utilizan distribuidores independientes, o para sistemas en los que solamente se ofrecen comisiones, y en general cualquier tipo de reclutamiento en el que no se ofrezca una relación de trabajo dependiente legítima con todas las garantías sociales de la legislación aplicable de cada jurisdicción.
Para publicar este tipo de anuncios disponemos del website especializado www.seaeljefe.com.y existen Planes de Membresía especiales para este propósito. De hecho está comprobado que un acercamiento claro y sincero desde el principio siempre produce mejores resultados.
Con el fin de proteger a los usuarios de nuestro sistema, RHManager.com, por medio de sus oficinas autorizadas, se reserva el derecho de solicitar la siguiente documentación (y dejar en sus archivos copias fotostáticas de estos documentos), a su propia discreción y a cualquier empleador antes de brindar acceso al sistema o aceptar la publicación de una vacante (sin perjuicio de que eventualmente en el pasado se hubiese brindado acceso al sistema o publicado vacantes del mismo empleador): Esto sin perjuicio de aplicar los términos de la cláusula 1 a su sola discresión
- Cédula Jurídica / DNI / RFC / RUC / NIT o similares
- Documento de Identidad del Representante Legal
- Patente Municipal o Permiso de Funcionamiento
- Copia de Planillas del Seguro Social para demostrar que es un empleador legítimo
- Firma Responsable para respaldar el anuncio
En el eventual caso de que se pretenda anunciar una vacante que por sus características sea considerada por nuestro comité evaluador como Anuncio para Adultos, esta vacante llevará adherida una nota de precaución para los candidatos, sugiriendoles analizar cuidadosamente el contenido del anuncio antes de contestarlo.El precio de estos anuncios será de U$ 300 por 30 días y no podrán contener faltas a la moral o a las buenas costumbres, según las regulaciones vigentes de cada jurisdicción.Independiente de lo anterior, nos reservamos el derecho de adherir esta nota de precaución a cualquier anuncio publicado en nuestro sistema, cuando lo consideremos conveniente.
Adicionalmente nos reservamos el derecho de retirar del sistema cualquier anuncio que a nuestro solo juicio luzca como inadecuado o inconveniente, Igualmente nos reservamos el derecho de reclasificar cualquier anuncio y trasladarlo a www.seaeljefe.com cuando a nuestro solo juicio consideremos que se trata de una oferta de oportunidad en lugar de una oferta de empleo.
Abuso o Mal Uso del Sistema
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